VSP Consulting
& Solutions GmbH

SAP-HCM-Berater / Prozessberater (m/w/d)
Schwerpunkt Stellenwirtschaft im öffentlichen Sektor & SAP HCM mit technischem Know-how

Eckdaten

• Beginn: ab sofort
• Anstellung: Festanstellung
• Auslastung: 100 %
• Einsatzort: ca. 90 % remote

Über uns

Für unser Partnerunternehmen bzw. einen Kunden aus dem öffentlichen Dienst suchen wir aktuell einen erfahrenen SAP-HCM-Berater / Prozessberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Stellenwirtschaft im öffentlichen Sektor sowie fundiertem technischen SAP-HCM-Know-how.

Die VSP GmbH ist als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung in München spezialisiert auf SAP HCM, Projektmanagement sowie die digitale Transformation von HR- und Verwaltungsprozessen. Wir begleiten unsere Kunden bei anspruchsvollen Veränderungsvorhaben im öffentlichen Umfeld – von der fachlichen Konzeption bis zur technischen Umsetzung.

Projektumfeld / Hintergrund

Im Rahmen einer umfassenden H4/S4-Transformation im öffentlichen Sektor wird die derzeit eingesetzte Software zur Unterstützung des Personal-Kerngeschäfts von SAP HR ECC 8.0 auf SAP HCM for S/4HANA umgestellt. Dabei sind sowohl die Migration bestehender Personaldaten als auch die Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Geschäftsprozesse vorgesehen.

Von diesem Transformationsvorhaben sind sämtliche produktiv genutzten SAP-HCM-Module sowie die damit verbundenen HR-Fach- und Verwaltungsprozesse betroffen. Gesucht wird daher eine Beraterpersönlichkeit, die fachliche Prozesskompetenz, vertiefte Kenntnisse in der Stellenwirtschaft und technisches Verständnis im SAP-HCM-Umfeld miteinander verbindet.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung im Rahmen der Transformation von SAP HR ECC 8.0 auf SAP HCM for S/4HANA
• Analyse, Review und Optimierung der SAP-gestützten fachlichen Prozesse im Bereich ERP-Personal / SAP HCM
• Fachliche und prozessuale Beratung bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Kernprozesse über alle relevanten HCM-Module hinweg
• Schwerpunktmäßige Beratung in der SAP-Stellenwirtschaft im öffentlichen Sektor, insbesondere an den Schnittstellen zu organisatorischen und personalwirtschaftlichen Prozessen
• Unterstützung bei der Überführung fachlicher Sollkonzepte von einer funktionalen in eine prozessorientierte Sicht
• Begleitung der fachlichen Konzeption, Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen im SAP-HCM-Umfeld
• Unterstützung bei der Bewertung von Auswirkungen auf bestehende HCM-Prozesse, Datenstrukturen und Integrationen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Projektleitung sowie weiteren interdisziplinären Projektbeteiligten
• Fachliche Unterstützung bei Tests, Qualitätssicherung und der strukturierten Bearbeitung von Anforderungen, Findings und Change Requests
• Einbringen von technischem SAP-HCM-Know-how, z. B. bei der Analyse von Logiken, Fehlerbildern, Schnittstellen und bestehenden Entwicklungen
• Unterstützung bei der Abstimmung von Anforderungen im Umfeld SAPUI5 / Fiori sowie moderner Frontend-Lösungen im SAP-Kontext

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Berater / Prozessberater, idealerweise mit Schwerpunkt in den Modulen PA, PY und OM
• Vertiefte Kenntnisse in der SAP-Stellenwirtschaft im öffentlichen Sektor
• Fundierte Erfahrung in der fachlichen Analyse, Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen im SAP-HCM-Umfeld
• Gutes technisches Verständnis im SAP-HCM-Kontext sowie die Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen miteinander zu verbinden
• Erfahrung im Lesen und Analysieren von ABAP / ABAP OO (Debugging / Codeverständnis)
• Kenntnisse im Umfeld SAPUI5 / Fiori und moderner Frontend-Frameworks
• Erfahrung in Transformations- oder Migrationsprojekten, idealerweise im Kontext H4/S4
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Projektumfeld
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-have

• Erfahrung in Projekten im öffentlichen Sektor
• Mitarbeit in agilen Projektumfeldern, z. B. nach SCRUM
• Zusätzliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Stakeholdern in Transformationsprojekten

Wir bieten

• Eine spannende Festanstellung in einem anspruchsvollen Projektumfeld mit hoher Relevanz im öffentlichen Sektor
• 90 % Remote-Arbeit mit gleichzeitig enger Einbindung in ein professionelles und kollegiales Team
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit echtem WIR-Gefühl
• Eine attraktive Arbeitsumgebung im Zentrum von München / Schwabing
• Faires Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Die Möglichkeit, aktiv an einer zukunftsweisenden SAP-HCM-Transformation mitzuwirken und Prozesse nachhaltig mitzugestalten

SAP HCM Full-Stack Entwickler (Backend & Frontend)

Beginn: ab sofort
Dauer: Festanstellung
Auslastung: 100%
Einsatzort: ca. 80% remote

Über uns:
Für unser Partnerunternehmen/Kunden aus dem öffentlichen Dienst, suchen wir aktuell Unterstützung in der Rolle SAP HCM Full-Stack Entwickler (Backend & Frontend) unter anderem im SAP-HCM-Umfeld. Als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung in München ist die VSP GmbH, Experte im Umfeld SAP-HCM & im Bereich Projektmanagement i.V.m. Digitalisierung und den damit einhergehenden Anforderungen / Dienstleistungen.

Beschreibung:
Im Rahmen einer umfassenden H4/S4-Transformation im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Full-Stack Entwickler, der sowohl im Backend als auch im Frontend tiefgehende Expertise mitbringt. Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams, das die bestehenden HR-Systemlandschaften modernisiert und in eine zukunftsfähige Architektur überführt.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Design und Umsetzung von SAP HCM-Lösungen im Backend (ABAP, Schnittstellen, Datenmodelle)
• Entwicklung moderner Frontend-Lösungen auf Basis von SAPUI5/Fiori
• Programmierung: SAP S/4HANA-bezogene Entwicklungs- und Anpassungsaufgaben
• Qualitätssicherung: Testen und Evaluieren der entwickelten Programme
• Design & Implementierung von Fiori Applikationen – Planung und Konzeption der Überführung von bestehenden WebDynpro-Anwendungen auf Standard SAP-UI5-Anwendungen
• Integration von SAP HCM in die bestehende Systemlandschaft im Rahmen der H4/S4-Migration
• Technische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung neuer HR-Prozesse
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM-Anwendungen
• Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Mitarbeit im agilen Team

Notwendige Skills:

• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Entwickler (Backend und Frontend)
• Fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO, Webservices und Schnittstellenentwicklung
• Erfahrung mit SAPUI5 / Fiori und modernen Frontend-Frameworks
• Kenntnisse im Kontext von H4/S4-Transformationen wünschenswert
• Erfahrung im Projektumfeld öffentlicher Sektor von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
• Confluence / Jira
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-Have Skills:

• Mitarbeit in agilen Projekten (SCRUM)
• JIRA
• Confluence

Wir bieten:

• angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung & Team mit WIR-Gefühl, im Zentrum von München/Schwabing
• Faires Gehalt
• Remote Arbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Frontend-/UI-Entwickler React & Ionic (m/w/d)

Projektumfeld: Entwicklung der digitalen Jobplattform joblivo

Beginn: ab sofort
Dauer: Festanstellung
Auslastung: 100 %
Einsatzort: München / ca. 80 % remote

Über uns:
Als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung mit Sitz in München entwickelt die VSP GmbH innovative digitale Lösungen für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.

Über das Projekt

Mit joblivo entwickeln wir eine moderne digitale Plattform, über die Unternehmen und flexible Arbeitskräfte - sogenannte Jobber - schnell und unkompliziert zusammengebracht werden. Die Plattform umfasst Webanwendungen sowie mobile Apps für Android und iOS und bildet den gesamten Prozess von der Registrierung und Jobsuche bis zum Vertragsabschluss und zur Abrechnung digital ab. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen Frontend-/UI-Entwickler mit fundierten Kenntnissen im React-Ökosystem.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung der Webanwendungen und mobilen Apps von joblivo
• Entwicklung moderner Benutzeroberflächen auf Basis von React, TypeScript und Ionic
• Umsetzung responsiver und mobiloptimierter Oberflächen für Desktop, Tablet, Android und iOS
• Entwicklung wiederverwendbarer, wartbarer und gut dokumentierter UI-Komponenten
• Aufbau und Weiterentwicklung einer einheitlichen Komponentenbibliothek beziehungsweise eines Design-Systems
• Umsetzung von UI-/UX-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern und Fachbereich
• Integration der Frontend-Anwendungen mit REST-APIs und Backend-Services
• Umsetzung komplexer Formulare, Validierungen und mehrstufiger Benutzerprozesse
• Anbindung mobiler Gerätefunktionen über Ionic und Capacitor
• Optimierung der Anwendungen hinsichtlich Performance, Benutzerfreundlichkeit und Ladezeiten
• Sicherstellung der Cross-Browser-Kompatibilität sowie einer konsistenten Darstellung auf unterschiedlichen Endgeräten
• Erstellung und Pflege automatisierter Unit-, Komponenten- und End-to-End-Tests
• Analyse und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Verbesserung der Codequalität
• Durchführung von Code-Reviews und aktive Mitgestaltung technischer Standards
• Mitarbeit in einem agilen und interdisziplinären Produktteam

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung moderner Web- und Mobile-Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in React und im komponentenbasierten Aufbau komplexer Benutzeroberflächen
• Fundierte Kenntnisse in TypeScript und JavaScript
• Erfahrung mit Ionic React und idealerweise Capacitor
• Sehr gute Kenntnisse in HTML5 und CSS3
• Erfahrung mit Responsive Design und Mobile-First-Ansätzen
• Sicherer Umgang mit modernen CSS-Konzepten wie Flexbox, CSS Grid und Media Queries
• Kenntnisse im Aufbau wiederverwendbarer UI-Komponenten und Design-Systeme
• Sicherer Umgang mit Node.js, npm und modernen Frontend-Build-Tools, beispielsweise Vite
• Erfahrung mit State- und Server-State-Management, beispielsweise Redux Toolkit, Zustand oder TanStack Query
• Erfahrung bei der Integration von REST-Schnittstellen sowie mit Authentifizierung und Autorisierung
• Erfahrung mit automatisierten Tests, beispielsweise Vitest, Jest, React Testing Library, Playwright oder Cypress
• Kenntnisse in den Bereichen Web-Performance, Accessibility und Cross-Browser-Kompatibilität
• Sicherer Umgang mit Git sowie Erfahrung mit Code-Reviews und CI/CD-Prozessen
• Gutes Verständnis für UI/UX und ein ausgeprägtes Gespür für konsistente und intuitive Benutzeroberflächen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
• Erfahrung mit Jira und Confluence
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für technische Dokumentationen

Wünschenswerte Zusatzkenntnisse

• Erfahrung mit der Veröffentlichung und Betreuung mobiler Apps im Apple App Store und Google Play Store
• Erfahrung mit nativen Gerätefunktionen, Capacitor-Plug-ins, Push-Benachrichtigungen und Deep Links
• Kenntnisse in der Entwicklung von Progressive Web Apps
• Erfahrung mit Figma oder vergleichbaren Design- und Prototyping-Werkzeugen
• Erfahrung mit Internationalisierung und mehrsprachigen Anwendungen
• Grundkenntnisse in Node.js-basierten Backend-for-Frontend-Lösungen
• Kenntnisse zu Frontend-Sicherheit und gängigen Web-Sicherheitsrisiken
• Erfahrung mit Micro-Frontend-Architekturen von Vorteil

Unser Technologieumfeld

React, TypeScript, Ionic, Capacitor, HTML5, CSS3, Node.js, npm, REST-APIs, Git, CI/CD, Jira und Confluence sowie mobile Apps für Android und iOS.

Wir bieten

• Mitarbeit an einer innovativen digitalen Plattform mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Frontend-Architektur, Design-System und UI-Konzept von joblivo aktiv mitzugestalten
• Moderne Technologien, kurze Entscheidungswege und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld zwischen Web-, Mobile- und Produktentwicklung
• Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team mit ausgeprägtem WIR-Gefühl
• Eine attraktive Arbeitsumgebung im Zentrum von München/Schwabing
• Flexible Arbeitszeiten und eine überwiegend remote mögliche Arbeitsweise
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Beginn: ab sofort
Dauer: Festanstellung
Auslastung: 100%
Einsatzort: ca. 80% remote

Über uns:
Für unser Partnerunternehmen/Kunden aus dem öffentlichen Dienst, suchen wir aktuell Unterstützung in der Rolle SAP-Rollen-und-Berechtigungsexperte unter anderem im SAP-HCM-Umfeld. Als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung in München ist die VSP GmbH, Experte im Umfeld SAP-HCM & im Bereich Projektmanagement i.V.m. Digitalisierung und den damit einhergehenden Anforderungen / Dienstleistungen.

Beschreibung:
Unser Endkunde ist eine öffentliche Einrichtung. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Mitarbeiter/in für die Rolle Senior SAP-Rollen-und-Berechtigungsexperte u.a. im Umfeld SAP-HCM.

Projektbeschreibung:

• Implementierung / Design und (Weiter-) Entwicklung von SAP-Berechtigungen in den SAP-Modulen HCM (PY, PA, OM, PE, LSO, PT), FI/CO, MM und SD
• Sicherer Umgang u.a. mit PFCG, SUIM, SU01 und Analyse auf Tabellenebene im Umfeld SAP Rollen & Berechtigungen
• Konzeption, Planung und Projektunterstützung 
• Qualitätssicherung: Testen und Evaluieren der entwickelten SAP-Rollen & Berechtigungen
• Erstellung von Anforderungskonzepten und Lösungsdokumentationen
• Erstellung von Machbarkeitsanalysen
• Fehleranalysen und -Behebung
• Mitarbeit im agilen Team

Notwendige Skills:

• Sehr tiefe und langjährige Erfahrung im Rahmen der fachlichen/technischen Analyse von SAP-Rollen & Berechtigungen unter anderem im SAP-Modul HCM (PY, PA, OM, PT)
• Design und Konzeptionierung von Sicherheitsprozessen im Umfeld SAP-Rollen & Berechtigungen und Usermanagement
• SAP-Fiori i.V.m. SAP Fiori Library und Fiori Lounchpad
• Design von SAP-HCM-Rollen- und Berechtigungen im Backend- und SAP-Fiori-Umgebung
• Sehr guter Umgang mit gängigen SAP-Tabellen zur Analyse
• Klassische & Strukturelle Berechtigungen im HCM-Umfeld
• Erfahrung mit Audits und mit kritischen Berechtigungen
• Erstellung / Entwicklung von SAP-Rollen & Berechtigungskonzepten
• Qualitätssicherung der SAP-Rollen und Berechtigungen mit Bezug auf die Mitarbeitertypen / Funktionen
• First-, Second- und Third-Level Support in SAP-Berechtigungsumfeld
• Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Lösungsorientierter Ansatz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-Have Skills:

• SAP GRC Access Control (GRC AC): BRM (Rollengenerierung) / EAM (Firefighting) / ARM
  (Zugriffsanforderungsmanagement) / ARA (Zugriffsrisikoanalyse)
• HCM for HANA – Rollen & Berechtigungen
• SAP Fiori: Design & Implementierung von Fiori Applikationen
• SAP-HCM Prozesskenntnisse
• Mitarbeit in agilen Projekten (SCRUM)
• JIRA
• Confluence

Wir bieten:

• angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung & Team mit WIR-Gefühl, im Zentrum von München/Schwabing
• Faires Gehalt
• Remote Arbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag