VSP Consulting
& Solutions GmbH

Beginn: ab sofort Dauer: Festanstellung Auslastung: 100% Einsatzort: ca. 80% remote

Über uns: Für unser Partnerunternehmen/Kunden aus dem öffentlichen Dienst, suchen wir aktuell Unterstützung in der Rolle SAP-Rollen-und-Berechtigungsexperte unter anderem im SAP-HCM-Umfeld. Als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung in München ist die VSP GmbH, Experte im Umfeld SAP-HCM & im Bereich Projektmanagement i.V.m. Digitalisierung und den damit einhergehenden Anforderungen / Dienstleistungen.

Beschreibung: Unser Endkunde ist eine öffentliche Einrichtung. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Mitarbeiter/in für die Rolle Senior SAP-Rollen-und-Berechtigungsexperte u.a. im Umfeld SAP-HCM.

Projektbeschreibung:

• Implementierung / Design und (Weiter-) Entwicklung von SAP-Berechtigungen in den SAP-Modulen HCM (PY, PA, OM, PE, LSO, PT), FI/CO, MM und SD
• Sicherer Umgang u.a. mit PFCG, SUIM, SU01 und Analyse auf Tabellenebene im Umfeld SAP Rollen & Berechtigungen
• Konzeption, Planung und Projektunterstützung
• Qualitätssicherung: Testen und Evaluieren der entwickelten SAP-Rollen & Berechtigungen
• Erstellung von Anforderungskonzepten und Lösungsdokumentationen
• Erstellung von Machbarkeitsanalysen
• Fehleranalysen und -Behebung
• Mitarbeit im agilen Team

Notwendige Skills:

• Sehr tiefe und langjährige Erfahrung im Rahmen der fachlichen/technischen Analyse von SAP-Rollen & Berechtigungen unter anderem im SAP-Modul HCM (PY, PA, OM, PT)
• Design und Konzeptionierung von Sicherheitsprozessen im Umfeld SAP-Rollen & Berechtigungen und Usermanagement
• SAP-Fiori i.V.m. SAP Fiori Library und Fiori Lounchpad
• Design von SAP-HCM-Rollen- und Berechtigungen im Backend- und SAP-Fiori-Umgebung
• Sehr guter Umgang mit gängigen SAP-Tabellen zur Analyse
• Klassische & Strukturelle Berechtigungen im HCM-Umfeld
• Erfahrung mit Audits und mit kritischen Berechtigungen
• Erstellung / Entwicklung von SAP-Rollen & Berechtigungskonzepten
• Qualitätssicherung der SAP-Rollen und Berechtigungen mit Bezug auf die Mitarbeitertypen / Funktionen
• First-, Second- und Third-Level Support in SAP-Berechtigungsumfeld
• Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Lösungsorientierter Ansatz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-Have Skills:

• SAP GRC Access Control (GRC AC): BRM (Rollengenerierung) / EAM (Firefighting) / ARM (Zugriffsanforderungsmanagement) / ARA (Zugriffsrisikoanalyse)
• HCM for HANA – Rollen & Berechtigungen
• SAP Fiori: Design & Implementierung von Fiori Applikationen
• SAP-HCM Prozesskenntnisse
• Mitarbeit in agilen Projekten (SCRUM)
• JIRA
• Confluence

Wir bieten:

• angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung & Team mit WIR-Gefühl, im Zentrum von München/Schwabing
• Faires Gehalt
• Remote Arbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Beginn: ab sofort
Dauer: Festanstellung
Auslastung: 100%
Einsatzort: ca. 80% remote

Über uns:
Für unser Partnerunternehmen/Kunden aus dem öffentlichen Dienst, suchen wir aktuell Unterstützung in der Rolle SAP-Rollen-und-Berechtigungsexperte unter anderem im SAP-HCM-Umfeld. Als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung in München ist die VSP GmbH, Experte im Umfeld SAP-HCM & im Bereich Projektmanagement i.V.m. Digitalisierung und den damit einhergehenden Anforderungen / Dienstleistungen.

Beschreibung:
Im Rahmen einer umfassenden H4/S4-Transformation im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Full-Stack Entwickler, der sowohl im Backend als auch im Frontend tiefgehende Expertise mitbringt. Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams, das die bestehenden HR-Systemlandschaften modernisiert und in eine zukunftsfähige Architektur überführt.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Design und Umsetzung von SAP HCM-Lösungen im Backend (ABAP, Schnittstellen, Datenmodelle)
• Entwicklung moderner Frontend-Lösungen auf Basis von SAPUI5/Fiori
• Programmierung: SAP S/4HANA-bezogene Entwicklungs- und Anpassungsaufgaben
• Qualitätssicherung: Testen und Evaluieren der entwickelten Programme
• Design & Implementierung von Fiori Applikationen – Planung und Konzeption der Überführung von bestehenden WebDynpro-Anwendungen auf Standard SAP-UI5-Anwendungen
• Integration von SAP HCM in die bestehende Systemlandschaft im Rahmen der H4/S4-Migration
• Technische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung neuer HR-Prozesse
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM-Anwendungen
• Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Mitarbeit im agilen Team

Notwendige Skills:

• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Entwickler (Backend und Frontend)
• Fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO, Webservices und Schnittstellenentwicklung
• Erfahrung mit SAPUI5 / Fiori und modernen Frontend-Frameworks
• Kenntnisse im Kontext von H4/S4-Transformationen wünschenswert
• Erfahrung im Projektumfeld öffentlicher Sektor von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
• Confluence / Jira
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-Have Skills:

• Mitarbeit in agilen Projekten (SCRUM)
• JIRA
• Confluence

Wir bieten:

• angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung & Team mit WIR-Gefühl, im Zentrum von München/Schwabing
• Faires Gehalt
• Remote Arbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Beginn: ab sofort
Dauer: Festanstellung
Auslastung: 100%
Einsatzort: ca. 80% remote

Über uns:
Für unser Partnerunternehmen/Kunden aus dem öffentlichen Dienst, suchen wir aktuell Unterstützung in der Rolle SAP-Rollen-und-Berechtigungsexperte unter anderem im SAP-HCM-Umfeld. Als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung in München ist die VSP GmbH, Experte im Umfeld SAP-HCM & im Bereich Projektmanagement i.V.m. Digitalisierung und den damit einhergehenden Anforderungen / Dienstleistungen.

Beschreibung:
Unser Endkunde ist eine öffentliche Einrichtung. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Mitarbeiter/in für die Rolle Senior SAP-Rollen-und-Berechtigungsexperte u.a. im Umfeld SAP-HCM.

Projektbeschreibung:

• Implementierung / Design und (Weiter-) Entwicklung von SAP-Berechtigungen in den SAP-Modulen HCM (PY, PA, OM, PE, LSO, PT), FI/CO, MM und SD
• Sicherer Umgang u.a. mit PFCG, SUIM, SU01 und Analyse auf Tabellenebene im Umfeld SAP Rollen & Berechtigungen
• Konzeption, Planung und Projektunterstützung 
• Qualitätssicherung: Testen und Evaluieren der entwickelten SAP-Rollen & Berechtigungen
• Erstellung von Anforderungskonzepten und Lösungsdokumentationen
• Erstellung von Machbarkeitsanalysen
• Fehleranalysen und -Behebung
• Mitarbeit im agilen Team

Notwendige Skills:

• Sehr tiefe und langjährige Erfahrung im Rahmen der fachlichen/technischen Analyse von SAP-Rollen & Berechtigungen unter anderem im SAP-Modul HCM (PY, PA, OM, PT)
• Design und Konzeptionierung von Sicherheitsprozessen im Umfeld SAP-Rollen & Berechtigungen und Usermanagement
• SAP-Fiori i.V.m. SAP Fiori Library und Fiori Lounchpad
• Design von SAP-HCM-Rollen- und Berechtigungen im Backend- und SAP-Fiori-Umgebung
• Sehr guter Umgang mit gängigen SAP-Tabellen zur Analyse
• Klassische & Strukturelle Berechtigungen im HCM-Umfeld
• Erfahrung mit Audits und mit kritischen Berechtigungen
• Erstellung / Entwicklung von SAP-Rollen & Berechtigungskonzepten
• Qualitätssicherung der SAP-Rollen und Berechtigungen mit Bezug auf die Mitarbeitertypen / Funktionen
• First-, Second- und Third-Level Support in SAP-Berechtigungsumfeld
• Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Lösungsorientierter Ansatz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-Have Skills:

• SAP GRC Access Control (GRC AC): BRM (Rollengenerierung) / EAM (Firefighting) / ARM
  (Zugriffsanforderungsmanagement) / ARA (Zugriffsrisikoanalyse)
• HCM for HANA – Rollen & Berechtigungen
• SAP Fiori: Design & Implementierung von Fiori Applikationen
• SAP-HCM Prozesskenntnisse
• Mitarbeit in agilen Projekten (SCRUM)
• JIRA
• Confluence

Wir bieten:

• angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung & Team mit WIR-Gefühl, im Zentrum von München/Schwabing
• Faires Gehalt
• Remote Arbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Beginn: ab sofort
Dauer: Festanstellung
Auslastung: 100%
Einsatzort: ca. 80% remote

Über uns:
Für unser Partnerunternehmen/Kunden aus dem öffentlichen Dienst, suchen wir aktuell Unterstützung in der Rolle SAP-Rollen-und-Berechtigungsexperte unter anderem im SAP-HCM-Umfeld. Als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung in München ist die VSP GmbH, Experte im Umfeld SAP-HCM & im Bereich Projektmanagement i.V.m. Digitalisierung und den damit einhergehenden Anforderungen / Dienstleistungen.

Beschreibung:
Unser Endkunde ist eine öffentliche Einrichtung. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Mitarbeiter/in für die Rolle Senior SAP-Rollen-und-Berechtigungsexperte u.a. im Umfeld SAP-HCM.

Projektbeschreibung:

• Implementierung / Design und (Weiter-) Entwicklung von SAP-Berechtigungen in den SAP-Modulen HCM (PY, PA, OM, PE, LSO, PT), FI/CO, MM und SD
• Sicherer Umgang u.a. mit PFCG, SUIM, SU01 und Analyse auf Tabellenebene im Umfeld SAP Rollen & Berechtigungen
• Konzeption, Planung und Projektunterstützung 
• Qualitätssicherung: Testen und Evaluieren der entwickelten SAP-Rollen & Berechtigungen
• Erstellung von Anforderungskonzepten und Lösungsdokumentationen
• Erstellung von Machbarkeitsanalysen
• Fehleranalysen und -Behebung
• Mitarbeit im agilen Team

Notwendige Skills:

• Sehr tiefe und langjährige Erfahrung im Rahmen der fachlichen/technischen Analyse von SAP-Rollen & Berechtigungen unter anderem im SAP-Modul HCM (PY, PA, OM, PT)
• Design und Konzeptionierung von Sicherheitsprozessen im Umfeld SAP-Rollen & Berechtigungen und Usermanagement
• SAP-Fiori i.V.m. SAP Fiori Library und Fiori Lounchpad
• Design von SAP-HCM-Rollen- und Berechtigungen im Backend- und SAP-Fiori-Umgebung
• Sehr guter Umgang mit gängigen SAP-Tabellen zur Analyse
• Klassische & Strukturelle Berechtigungen im HCM-Umfeld
• Erfahrung mit Audits und mit kritischen Berechtigungen
• Erstellung / Entwicklung von SAP-Rollen & Berechtigungskonzepten
• Qualitätssicherung der SAP-Rollen und Berechtigungen mit Bezug auf die Mitarbeitertypen / Funktionen
• First-, Second- und Third-Level Support in SAP-Berechtigungsumfeld
• Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Lösungsorientierter Ansatz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-Have Skills:

• SAP GRC Access Control (GRC AC): BRM (Rollengenerierung) / EAM (Firefighting) / ARM
  (Zugriffsanforderungsmanagement) / ARA (Zugriffsrisikoanalyse)
• HCM for HANA – Rollen & Berechtigungen
• SAP Fiori: Design & Implementierung von Fiori Applikationen
• SAP-HCM Prozesskenntnisse
• Mitarbeit in agilen Projekten (SCRUM)
• JIRA
• Confluence

Wir bieten:

• angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung & Team mit WIR-Gefühl, im Zentrum von München/Schwabing
• Faires Gehalt
• Remote Arbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag